Pessoa Analista de Recursos Humanos Pleno (Treinamento)

Que tal fazer parte do maior grupo varejista alimentar do país? Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar na Unidade de Negócio "Carrefour e Sam’s Club", que conta com cerca de 40 mil colaboradores(as) espalhados por diversos estados do Brasil.

Se gosta de mergulhar em desafios, desenhar jornadas de desenvolvimento e construir soluções que geram impacto real, essa vaga pode ser a sua próxima conquista!

Buscamos uma pessoa com olhar estratégico, que una técnica e criatividade para atuar em projetos educacionais do diagnóstico à mensuração de resultados. Alguém com vontade de crescer junto e fazer a diferença no desenvolvimento de pessoas!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: Temos o foco em atender as necessidades de aprendizagem de toda unidade de negócio Varejo (Carrefour e Sam's) focada no desenvolvimento das lideranças de operações, escolas técnicas e áreas administrativas.

Desafios dessa posição:
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto aos BPs e áreas clientes;
- Desenvolver proposta de solução de aprendizagem/estratégia educacional ;
- Planejar e executar programas de treinamento presencial e online, alinhado a estratégia do negócio;
- Desenvolver e adaptar conteúdos didáticos para treinamentos técnicos e comportamentais.;
- Gerenciar platafaforma EAD incluindo upload de conteúdos, cadastro de participantes e acompanhamento de trilhas de aprendizagem;
- Aplicar e facilitar treinamentos para diferentes públicos, desde colaboradores da base até líderes;
- Elaborar cronograma e garantir o cumprimento dos prazos de desenvolvimento e entrega;
- Monitorar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks e aplicar melhorias continua;
- Apoiar a implementação de novas metodologias de aprendizagem e acompanhar os resultados.

Você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em treinamento e desenvolvimento;
- Vivência na condução de projetos educacionais completos, desde o diagnóstico até a avaliação de resultados;
- Pacote Office intermediário/avançado (excel e Power Point);
- Domínio de técnicas de facilitação de treinamentos presenciais e online.
- Conhecimento em desenvolvimento de materiais didáticos e uso de ferramentas de EAD.
- Disponibilidade para atuar em escala híbrida, sendo de 2 a 3x por semana em nosso escritório na região de Barueri e o restante remotamente.

Adoraríamos se você tiver:
- Ter vivencia com indicadores e análise desses dados;
- Inglês intermediário/avançado;
- Ter atuado em empresas no setor de varejo ou segmentos similares.