AVISO DE PRIVACIDADE PARA CANDIDATOS
Prezado(a) candidato(a),
No Grupo Carrefour Brasil, assumimos o compromisso institucional de tratar com muita cautela as informações que utilizamos para a manutenção e expansão do nosso negócio.
Informamos que, durante o presente processo seletivo, teremos acesso aos seus dados pessoais coletados pela Infojobs, com o objetivo de viabilizar sua candidatura e analisar o seu perfil profissional. Para entender melhor sobre quais dados são coletados pela Infojobs e como ela realiza o compartilhamento com as empresas recrutadoras, sugerimos a leitura da sua Política de Privacidade e de seu Aviso Legal para Candidatos.
Uma vez que você se candidata a uma vaga do Grupo Carrefour Brasil, nós teremos acesso aos seus dados pessoais cadastrados na plataforma da Infojobs e os trataremos da seguinte maneira:
Quais dados pessoais são coletados?
Utilizamos os dados pessoais para finalidades diversas, relacionadas à viabilização de nossos processos de recrutamento, entre elas:
Manter comunicação sobre o desenrolar das candidaturas e o prosseguimento dos processos seletivos, seja através de e-mails, mensagens, SMS, telefonemas, dentre outros;
Identificar os candidatos durante o processo seletivo;
Viabilizar o acesso do candidato às nossas instalações;
Analisar o perfil profissional do candidato e sua possível compatibilidade com as vagas disponíveis em nossos processos seletivos;
Analisar o perfil do candidato e sua possível aderência aos valores de ética e integridade da companhia, conforme diretrizes de nossos Códigos de Conduta.
Quem tem acesso aos Dados Pessoais?
Os dados pessoais serão analisados pelos profissionais responsáveis pela condução do processo seletivo, vinculados à nossa área de Recursos Humanos, bem como pelos gestores responsáveis pela solicitação de contratação.
Como protegemos os Dados Pessoais?
O Grupo Carrefour Brasil trata com muita cautela as informações que utiliza em suas rotinas. Por isso, implementamos e checamos periodicamente as medidas de segurança que estão ao nosso alcance para proteger os nossos sistemas e bases de dados de acessos não autorizados, bem como de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento irregular. Além disso, direcionamos esforços na conscientização de nossos colaboradores acerca da importância do tema proteção de dados, a fim de mantê-los atualizados quanto às melhores práticas de mercado e quanto à importância de implementação de fluxos internos como controle de acesso e dever de confidencialidade.
Por quanto tempo armazenamos seus Dados Pessoais?
A depender do nível de aderência à vaga, podemos armazenar os dados pessoais dos candidatos inscritos em nossos processos seletivos e os manteremos até o encerramento definitivo. Após esse período, os dados pessoais armazenados serão excluídos, com exceção das informações estritamente necessárias para identificar a participação do candidato, bem como aquelas que sejam úteis ao resguardo de direitos e ao cumprimento de obrigação legal. Além disso, o candidato poderá manifestar interesse na manutenção de seus dados em nossas bases de dados para análise e consideração de seu perfil em processos seletivos futuros.
Quais são os direitos dos titulares de Dados Pessoais?
Como parte de nosso compromisso com a privacidade e a proteção de dados pessoais, garantimos que os direitos sobre os dados pessoais dos candidatos, inclusive aqueles previstos no art. 18 da Lei Federal nº. 13.709/2018 – a Lei Geral de Proteção de Dados, possam ser plenamente exercidos, respeitados os limites aplicáveis. Destacamos os seguintes direitos:
Confirmação e acesso aos dados: qualquer um pode requerer a confirmação da existência de tratamento e o acesso aos seus próprios dados pessoais armazenados pelo Grupo Carrefour Brasil.
Correção: caso os dados pessoais estejam incorretos, imprecisos ou desatualizados, a retificação poderá ser feita mediante solicitação do candidato.
Exclusão e oposição: o candidato pode solicitar a exclusão ou se opor ao tratamento de seus dados pessoais. Entretanto, é possível que, mesmo após o requerimento, alguns dados pessoais permaneçam armazenados, devido a obrigações legais ou para a proteção de nossos interesses.
Portabilidade: caso o candidato venha a solicitar a portabilidade de seus dados pessoais, podemos providenciar uma cópia destes em formato de leitura comum.
Quem é o Controlador de seus dados pessoais?
A partir do momento no qual executamos o processo de recrutamento e seleção de talentos com base nos dados recebidos e coletados pela Infojobs, seremos considerados Controlador de Dados Pessoais para fins da LGPD. Ou seja, neste momento, o Grupo Carrefour Brasil será o agente responsável por tomar as decisões referentes ao tratamento das informações pessoais dos candidatos.
Complementarmente, a Infojobs, assim como o Grupo Carrefour Brasil, também figura como uma Controladora de Dados conforme a LGPD. Isso pelo fato de que a Infojobs realiza a coleta dos dados pessoais diretamente com os candidatos, coordena comunicações com os candidatos de acordo com sua Política de Privacidade fornecendo-lhes os meios para que exerçam seus direitos, mantém fundamentação legal própria para o tratamento de dados pessoais e determina quais dados serão coletados e tratados para posterior envio ao Grupo Carrefour Brasil.
Desta forma, as responsabilidades de controlador são divididas entre o Grupo Carrefour Brasil e a Infojobs, de acordo com as etapas de tratamento de dados desempenhadas por cada uma das empresas no processo como um todo.
Quais Bases Legais utilizamos?
Execução Contratual: Porquanto o candidato e o Grupo Carrefour Brasil esperam que, ao final do processo, seja formalizada a contratação, será necessário que os dados pessoais fornecidos pelo candidato sejam tratados nas atividades administrativas internas do Grupo Carrefour Brasil exclusivas para esse fim.
Interesses Legítimos: Algumas formas de tratamento dos dados podem envolver situações que necessitem o tratamento de dados pessoais para promover interesses/benefícios legítimos ao candidato e do Grupo Carrefour Brasil, tornando-se necessário o emprego da base de legítimo interesse.
Quando nos utilizamos desse embasamento, o Grupo Carrefour Brasil sempre levará em consideração:
Necessidade: O tratamento será fundamentado em casos concretos e mensuráveis, onde o uso das informações é essencial para o desempenho do serviço.
Proporcionalidade: Utilizaremos apenas os dados estritamente necessários para o atendimento de interesses legítimos.
Salvaguardas: O candidato poderá acionar o Grupo Carrefour Brasil, para o exercício de seus direitos.
Obrigações legais: O Grupo Carrefour Brasil também poderá realizar determinados tratamentos quando estes forem necessários para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória ou para o exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral, durante todo o prazo necessário para tanto.
Quer solicitar algo relacionado aos seus dados?
Em caso de dúvidas, e havendo intenção de exercer qualquer direito sobre suas informações, inclusive aqueles previstos no art. 18 da Lei Federal nº. 13.709/2018 - a Lei Geral de Proteção de Dados -, o nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO), Renã Melo Santos, e sua equipe de Privacidade terão o prazer em atendê-lo através do formulário disponível aqui.