Pessoa Especialista de Projetos/Processos De Lojas (Engenharia & Padronização) | Corporativo
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área: A área de Melhoria Contínua busca aumentar a eficiência operacional e financeira por meio da análise de indicadores, da padronização de processos e da liderança de projetos de melhoria. Com atuação integrada entre áreas, lojas e CDs, identifica oportunidades, impulsiona a produtividade e fortalece a tomada de decisão baseada em dados, contribuindo para o alcance das metas da companhia.
Desafios dessa posição:
- Mapear, diagnosticar e redesenhar processos operacionais das lojas, do recebimento de mercadorias (Back Office) ao fluxo de caixas e atendimento (Front Office), identificando gargalos e oportunidades de eficiência;
- Liderar projetos de produtividade, padronização de processos e redução de custos operacionais, buscando otimizar recursos, reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência da operação;
- Conduzir projetos piloto em lojas, validar soluções na prática e liderar o rollout para a rede, atuando em parceria com o time de implantação e garantindo a efetividade das melhorias;
- Desenvolver e documentar procedimentos operacionais, manuais e materiais de capacitação, assegurando a padronização dos processos e a adequada preparação dos times de loja;
- Estabelecer indicadores e métricas de acompanhamento para monitorar a aderência aos novos processos e mensurar os resultados alcançados;
- Atuar em parceria com as áreas de Governança e Rotinas para garantir que as melhorias implementadas gerem resultados mensuráveis no P&L, como ganhos de produtividade, redução de horas extras e otimização de custos.
Você precisa ter:
- Ensino Superior Completo em Engenharia (Produção/Processos), Administração ou áreas áreas correlatas;
- Experiência em Engenharia de Processos, redesenho de fluxos operacionais e Melhoria Contínua, preferencialmente no varejo, em operações de loja de grande volume;
- Conhecimento prático em metodologias Lean, Six Sigma, Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM) e estudos de tempos e movimentos;
- Perfil prático e orientado à execução, com atuação próxima à operação (chão de loja) e forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
- Visão sistêmica para avaliar os impactos das mudanças nos processos de loja sobre as operações logísticas, comerciais e os resultados financeiros (P&L).
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Já imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Somos 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Nossa jornada que já dura 50 anos no Brasil, somos uma empresa diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.
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